Il Piano prevede 21 assunzioni, tra cui 14 nuove unità, 6 progressioni verticali e 1 mobilità volontaria. Innesti che permetteranno di avviare un significativo processo di potenziamento dell’organico, in vista anche dei 14 pensionamenti attesi nei prossimi 2 anni.

Il Presidente della Regione: “Nonostante un contesto nazionale e internazionale complesso, la Basilicata mostra una tenuta significativa, soprattutto nei servizi e in alcuni comparti produttivi. Puntiamo a consolidare i segnali positivi e ad affrontare con realismo le criticità”.