La Giunta della Camera di Commercio di Potenza, nel corso della sua ultima seduta, ha deliberato di adottare la ”Carta per le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro”, importante iniziativa di respiro europeo, promossa e sostenuta al livello nazionale dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e dal Ministero delle Pari Opportunità.
Si tratta di una dichiarazione di intenti composta da 10 punti programmatici, cui aderiscono volontariamente le Pubbliche Amministrazioni ed le imprese di tutte le dimensioni, ed è finalizzata alla diffusione di una politica delle risorse umane inclusiva, libera da discriminazioni e pregiudizi, nonché capace di valorizzare i talenti in tutta la loro diversità. «L’obiettivo prioritario dell’adesione – spiega il presidente della Cciaa potentina, Pasquale Lamorte – è quello di acquisire una strumento gestionale e di monitoraggio che dia un significativo contributo alla realizzazione di un percorso di miglioramento continuo delle pari opportunità all’interno dell’Ente, affermando attenzione e sensibilità verso tematiche di rilevanza non solo sociale e culturale, ma anche di natura economica ed organizzativa».
L’adesione alla ”Carta per le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro”, sollecitata dalla Consigliera Regionale di parità, Anna Maria Fanelli, si inserisce nel solco del rinnovato processo di misurazione e valutazione delle performace organizzative della Camera di Commercio e costituisce una leva importante per il miglioramento dell’efficienza organizzativa, della qualità dei servizi resi e del riconoscimento del merito, rispondendo a fondamentali obiettivi di uguaglianza.

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