Ronda, Romaniello: i lavoratori non paghino per colpe altrui

Il consigliere regionale del Gruppo misto interviene sulla vertenza dei lavoratori della Ronda: "Non si possono far maturare soluzioni penalizzanti per i lavoratori e poi far finta di intervenire"

&ldquo;La decisione assunta dai lavoratori della Ronda, che con voto segreto hanno bocciato la proposta di accordo proposta dalla Cosmopol, &egrave; giusta ed impone a tutti, a partire dal Ministero e dalla stessa Regione, ma in primo luogo ai commissari di prendere atto che non &egrave; possibile trovare una soluzione alla vertenza solo ed esclusivamente scaricando sui lavoratori i costi di una crisi causata da una gestione sciagurata dell&rsquo;azienda&rdquo;. E&rsquo; quanto dichiarato dal consigliere regionale del Gruppo misto, Giannino Romaniello.<br /><br />&ldquo;Pensare di evitare &ndash; continua Romaniello l&rsquo;avvio di altre procedure, tagliando di quasi un terzo il personale e riducendo del 25/30 per cento gli stipendi ai lavoratori &egrave; soluzione troppo semplice. La Regione deve essere parte attiva nella vertenza considerato che circa il 70 per cento delle attivit&agrave; della Ronda rivengono da commesse pubbliche. La stessa pubblicazione della maxi gara da 49 milioni, poteva essere posticipata. Non si trattava, n&egrave; si tratta &ndash; sottolinea Romaniello – di evitare la gara, quanto di costruire tutte le condizioni, nel rispetto della legge capaci di garantire la occupazione ed i diritti maturati dai lavoratori, anche attraverso un confronto preventivo fra Giunta e Organizzazioni sindacali sul modello organizzativo del servizio e degli stessi lotti di gara&rdquo;.<br /><br />&ldquo;Non si possono far maturare soluzioni penalizzanti per i lavoratori e poi far finta di intervenire. La proposta di Cosmopol &egrave; inadeguata. Il Ministero ed i commissari ne prendano atto &ndash; conclude Romaniello – ed operino per trovare altre soluzioni esercitando i loro poteri e la Regione nel frattempo sospenda la procedura di gara&rdquo;.<br />

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