Pittella e Viti:azione coordinata su lavoro, sviluppo, innovazione

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Incontro fra gli Assessori alle Attività Produttive e Cultura e Formazione

I punti più critici dell’emergenza occupazionale e sociale, i modi per farvi fronte concentrando azioni e risorse, le strategie per dare corpo al progetto che sta nella missione del De Filippo bis (promozione dei sistemi produttivi, contratti a rete, piano integrato per la competitività e l’occupazione) sono stati al centro dell’incontro fra gli Assessori alle Attività Produttive Pittella e Cultura e Formazione Viti che erano assistiti dai Dirigenti Generali dei due Dipartimenti.
L’intero capitolo che sottolinea le priorità degli obiettivi di sviluppo e occupazione sarà oggetto di una ulteriore rigorosa messa a punto e tradotta in sollecite iniziative coordinate fra i due Dipartimenti anche a seguito di un approfondimento che nei prossimi giorni verrà effettuato con le Organizzazioni Sindacali e con i responsabili delle Organizzazioni imprenditoriali.
Nei propositi dell’ Assessore Viti l’intero sistema legato ai bonus fiscali, al sostegno al ricambio generazionale, alle forme di auto impiego e più complessivamente alla cultura dell’intrapresa e soprattutto ai due temi destinati a divenire centrali nelle strategie della Regione, quali il reddito minimo garantito e l’organizzazione normativa dell’apprendistato formeranno oggetto di organica definizione e di un ampio ma ravvicinato e rapido confronto sia nelle sedi politiche sociali che in quelle istituzionali
L’Assessore Pittella, dal canto suo, ha sottolineato la particolare urgenza che vengano aggiornate subito le azioni per far fronte adeguatamente ai punti di crisi industriale in modo da monitorarli e seguirli nella loro evoluzione. Né va sottaciuta l’urgenza che tutte le azioni e le risorse impiegate vengano sottoposte ad una valutazione di rendimento e di efficienza soprattutto per scongiurare sprechi e duplicazioni.
Per queste finalità un Gruppo di coordinamento (cui parteciperà il Dr Nino D’Agostino per le problematiche del lavoro) guidato dai Dirigenti Generali Michele Vita e Liliana Santoro opererà a stretto contatto con i due Assessori avviando un’esperienza non solo innovativa ma orientata a ottimizzare l’uso delle risorse e la selezione degli obiettivi.

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