Nella riunione i venerdì scorso, tra le Organizzazioni sindacali ed il Comune di Matera, si è perfezionata l’intesa che consentirà di incrementare di altre 9 ore mensili le prestazioni del personale con contratto part-time stabilizzato un anno fa, che unite alle altre 9 ore aumentate a novembre scorso, porteranno a 18 ore al mese l’incremento delle prestazioni rese e della corrispondente retribuzione.
Lo fa sapere la dirigenza della Cisl Fp di Matera.
I dati economici forniti dal Comune – prosegue la nota – attestano che le possibili risorse di bilancio da destinare all’incremento delle ore sono contingentate da disposizioni di legge legate al patto di stabilità.
“Pur nella consapevolezza che le norme di legge pongono dei limiti alla spesa per il personale, – sottolinea la Cisl Fp – non possiamo dimenticarci che all’atto della stabilizzazione sono state sottoscritte intese tra il Comune ed i Sindacati che prevedevano il graduale passaggio a contratto a tempo pieno nel giro di 2 anni. La CISL FP ha sottoscritto quell’intesa ed intende onorarla e farla onorare sino in fondo, se necessario anche coinvolgendo la Regione Basilicata ed i suoi organismi per le competenze ad essi ascrivibili”.
Si esprime soddisfazione per la deliberazione che il Comune di Matera ha dichiarato di voler adottare, – conclude la nota – ma si rimane vigili ed attenti alla ricerca di ulteriori fondi per onorare l’impegno assunto con i lavoratori.
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