La UILTuCS di Basilicata intende denunciare il clima di sospetto e di ostacolo alla “normale” e dovuta attività sindacale, che da qualche tempo si registra nell’Ospedale Oncologico di Rionero, nei confronti della UIL (ed in particolare di chi la rappresenta il Segretario Regionale UILTuCS Donato Rosa).Tale clima ha evidentemente ripercussioni anche nei confronti degli “iscritti” alla UIL, sindacato che svolge invece una meritoria azione di tutela dei lavoratori nel settore dei servizi.Si sensibilizza pertanto (nell’interesse di tutti) l’amministratore di “FACILITY” perché voglia intervenire, a tutela dei suoi dipendenti, anche per accertare se il mantenimento di questo clima sia da addebitare a persone “esterne” all’Azienda ospedaliera, e per quali fini.Si segnala quindi alla pubblica opinione, ma anche alle Direzioni del CROB, che vi sono dipendenti di quell’Ospedale che pongono in essere comportamenti che rasentano la “condotta antisindacale” (in particolare nei confronti di quella stessa sigla) con pressioni ed interferenze “indebite” esercitate, al di fuori del loro ruolo pubblico, su lavoratori peraltro “esternalizzati”.La UIL-UILTuCS ovviamente respinge il tentativo di espulsione, che probabilmente è nei pensieri e negli intenti di questi personaggi, garantendo ai propri iscritti, a tutti i lavoratori, ed anche alla pubblica opinione, che non si lascerà intimidire né da pressioni indebite, né da protezioni politiche.bas 03
