Il consigliere regionale del Partito democratico ha presentato insieme con i consiglieri Polese, Pittella, Braia e Trerotola, una interrogazione relativa alla graduatoria del bando lavoratori ex mobilità per assunzione in attività idraulico-forestali
“Quali sono le motivazioni della non approvazione dell’elenco dei beneficiari relativi all’Avviso pubblico per la selezione dei lavoratori fuoriusciti dalle platee della mobilità ordinaria e in deroga per l’inserimento in attività idraulico – forestali? L’avviso fu approvato dalla passata Giunta regionale e prevedeva la presentazione delle domande entro il primo aprile 2019 ed ha visto la partecipazione di 683 cittadini”.<br /><br />Questo il contenuto della interrogazione al presidente della Giunta regionale, Vito Bardi, presentata dal capogruppo regionale del Partito democratico, Roberto Cifarelli, e dai consiglieri regionali Polese, Pittella, Braia e Trerotola.<br /><br />“Ad oggi è inspiegabile come, ad oltre un mese e mezzo dalla scadenza prevista dall’articolo 5 dell’avviso pubblico – sostiene Cifarelli – la graduatoria degli aventi diritto tarda ad essere approvata e, quindi, resa pubblica, dal momento che i lavoratori già selezionati lo scorso anno hanno ripreso le attività con il Consorzio di Bonifica già da alcuni giorni. Questo ritardo va a danno dei lavoratori e delle lavoratrici che rischiano di non realizzare le 102 giornate lavorative previste per l’anno 2019”.<br /><br />“In questo modo si vanifica il lungo e virtuoso percorso intrapreso negli anni scorsi con le organizzazioni sindacali, unico in Italia – continua Cifarelli – al fine di garantire dignità e lavoro a quei cittadini lucani fuoriusciti dai processi produttivi ed alle loro famiglie. Ci sono persone che attendono di rientrare nel mondo del lavoro ai quali va data una risposta chiara e definitiva. Per questo – conclude – chiediamo al presidente Bardi di spiegare ai lucani il perché di un ritardo così clamoroso e, soprattutto, chiediamo maggiore attenzione verso le persone in difficoltà”.<br />
