Il consigliere regionale : “ Convocare velocemente una riunione tecnica con tutti i soggetti interessati al fine di rimuovere gli ostacoli che impediscono il compimento di una forestazione in linea con i principi della legge regionale n.42 del ’98”.
“La riforma delle varie azioni sulla forestazione attribuite per norma regionale in capo al Consorzio di bonifica, doveva, proprio perché raccoglieva tutti i vari soggetti derivanti da ex progetti speciali come Vie Blu, Ivam Greenriver e quant’ altro, dare quel senso di organizzazione e stabilizzazione in un settore dove il raggiungimento degli obiettivi non avveniva in virtù delle diverse modalità di azione dei soggetti che detenevano le deleghe. Tra questi anche gli ex lavoratori delle soppresse Comunità montane e che oggi sono in capo alla Regione se pur distaccati volontariamente presso il Consorzio di Bonifica”.<br /><br />E’ quanto afferma il consigliere regionale dell'Udc, Francesco Mollica, intervenendo sulla questione forestazione.<br /><br />Mollica fa sapere che “la nota inviata da parte dei dipendenti delle ex Comunità montane al dirigente dell’ufficio 'Risorse Umane' della Regione, Gerardo Travaglio, al direttore generale del Dipartimento ‘Politiche agricole e forestali’, Franco Pesce, e al dirigente dello stesso Dipartimento, Giuseppe Eligiato, solleva invece una serie di problemi operativi che vanno immediatamente risolti”.<br /><br />“Quanto denunciato da parte dei dipendenti – continua – deve trovare una soluzione, attraverso un incontro immediato, indetto dall’assessore alle ‘Politiche agricole e forestali’ della Regione, Luca Braia, sul quale ricade la delega, affinché gli obiettivi che ci siamo prefissati, possano essere raggiunti senza che questi rimangano sulla carta”.<br /><br />Mollica chiede, pertanto, all’assessore Braia “di convocare in tempi brevi una riunione tecnica con tutti i soggetti interessati al fine di rimuovere gli ostacoli che impediscono il compimento di una forestazione in linea con i principi della legge regionale n.42 del ’98”.<br />
