La Uil Fpl, dopo tante sollecitazioni effettuate nelle varie delegazioni trattanti, esprime soddisfazione per la decisione dell’Amministrazione comunale di Avigliano di stabilizzare tutti i lavoratori socialmente utili.
“Il 20 marzo scorso – si legge in un comunicato stampa diffuso dal sindacato – la Giunta ha approvato con delibera comunale n. 29 il “Piano del fabbisogno del personale” dell’Ente per il triennio 2019/2021, all’interno del quale è contenuto questo importante provvedimento. Il Programma del fabbisogno, infatti, prevede la possibilità di trasformare a tempo indeterminato il rapporto di lavoro dei quattro lavoratori socialmente utili che da circa 20 anni operano presso il comune. A parere della scrivente, tuttavia, si tratta di un primo passo, in quanto i contratti saranno di tipo part-time al 50%, ecco perché l’obiettivo della Uil Fpl, fin dalla prossima riunione della  delegazione trattante, prevista per  l’8/04/2019, sarà quello di aprire la strada a rapporti di lavoro full-time che renderebbero definitivamente   giustizia a questi lavoratori che in questi anni hanno permesso al Comune di Avigliano di offrire importanti servizi ai cittadini”.

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