“E’ stato appena approvato il Disegno di legge sulle norme in materia di sanità. In tali norme approvate sono stati previste varie disposizioni, ma quello che ci interessa più da vicino sta nelle Disposizioni in materia di personale del Ssr, norme importanti al fine dell’assunzione del personale sanitario ed amministrativo”.
Lo sostiene in una nota Giuseppe Verrastro, della segreteria regionale Uil-Fpl. “Apprendiamo di buon grado – aggiunge – l’approvazione nella norma che le aziende sanitarie possano calcolare la spesa del personale per ciascun anno, tenendo conto non solo di quella sostenuta ma anche di quella autorizzata nel piano delle assunzioni dell’anno precedente e non realizzatasi, che consentirebbe tecnicamente di incrementare le assunzioni. Infine – continua Verrastro – è positivo così come avevamo chiesto l’esclusione dal blocco del 40 per cento il personale sanitario(infermieri) e personale tecnico che opera nel campo dell’assistenza(Oss) destinato al Dea di primo e secondo livello. Infine ringraziamo tutta la maggioranza che ha approvato l’introduzione di un ordine del giorno che impegna le aziende sanitarie del Ssr della Basilicata, al fine della stabilizzazione del personale precario , ad attenersi scrupolosamente alle linee guida emanate lo scorso 30 luglio dalla conferenza delle regioni per l’applicazione del Dpcm 6 marzo 2015 “disciplina procedure concorsuali riservate per l’assunzione di personale precario”. La Uil-Fpl “continuerà a seguire la vertenza dei precari poiché questi rappresentano una risorsa per il buon funzionamento del sistema sanitario lucano”.

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