Un significativo riconoscimento nell'azione di spending-rewiew e di revisione della spesa pubblica, messa in atto dalla Provincia di Potenza, è venuta nei giorni scorsi dalla pubblicazione e dalla segnalazione sull'Osservatorio Nazionale della Spending Rewiew del Dipartimento della Funzione Pubblica, dei risultati ottenuti dall'Ente.
In particolare, – spiega un comunicato dell'ufficio stampa della Provincia – il commento ufficiale del Dipartimento ha evidenziato come la Provincia di Potenza sia intervenuta sulla spesa realizzando diverse attività ad hoc nel triennio 2011-2013.
L’esperienza dell’amministrazione – si legge – si è caratterizzata per la notevole attenzione posta al tema del risparmio energetico e del corretto utilizzo delle risorse, tema al quale è stata data una doppia valenza: contenimento dei costi e sostenibilità ambientale.
L’intera esperienza può essere riassunta in 4 azioni fondamentali:
– adozione, nel 2011, del “Codice Etico per un uso consapevole delle attrezzature e delle risorse energetiche”, introdotto con la finalità di esporre in maniera semplice ed efficace regole comportamentali per cercare di conseguire un corretto e ottimale utilizzo delle attrezzature di lavoro messe a disposizione dall’Amministrazione in un’ottica generale di contenimento dei consumi, inteso in senso ecologico quale eliminazione/riduzione degli sprechi, al fine di diffondere la cultura del risparmio, dell’efficienza energetica e del benessere del lavoratore;
– emanazione nel 2012, da parte della Giunta provinciale, di indirizzi per il conseguimento di importanti riduzioni della spesa dell’Ente in specifici settori (gestione autoparco, riviste e giornali, telefonia fissa e mobile, rimborso uso mezzo proprio amministratori, stampe e riproduzioni fotostatiche);
– emanazione nel 2012, da parte della Giunta provinciale, di indirizzi operativi per il
– contenimento e la razionalizzazione delle spese di riscaldamento per la stagione termica 2012-2013;
approvazione nel 2012/2013, da parte della Giunta Provinciale, del nuovo Macromodello Organizzativo, che ha previsto una riduzione delle posizioni dirigenziali (da 11 a 9).
Da sottolineare che l’impegno dell’amministrazione sul tema del risparmio energetico e sul corretto utilizzo delle risorse ha permesso alla stessa di ottenere diversi premi e riconoscimenti. Per conoscere tutti i dettagli dell’iniziativa si rinvia alla scheda descrittiva e alla ulteriore documentazione allegata.
Il sito su cui si possono leggere la nota ed i dati è:
http://www.innovatoripa.it/osservatorio-spending-review/domanda/l%E2%80%99approfondimento-spendere-meglio-%C3%A8-possibile-le-esperienze-d-6
BAS 05
