Giuseppe Verrastro della Segreteria Regionale UIL FPL comunica che la nota del Sottosegretario alla Salute,inviata alle OOSS di categoria circa la pubblicazione sulla Gazzetta ufficiale del DPCM sui precari della Sanità dopo aver ricevuto già ricevuto il consenso dalla Corte dei Conti rappresenta un notevole passo in avanti sul superamento del precariato. Il testo prevede la stabilizzazione degli infermieri,OSS,medici ed altro personale precario a tempo determinato che ormai da anni garantiscono la qualità e la quantità delle prestazioni sanitarie a tutela della salute individuale e collettiva. Nel merito il testo prevede la possibilità di avviare entro il 31 dicembre 2018 procedure concorsuali riservate al personale precario degli enti del Servizio sanitario nazionale per coprire sino al 50% dei posti disponibili. Potranno accedere alla stabilizzazione i precari del SSN che abbiano prestato un servizio effettivo non inferiore ai tre anni nell’ambito del quinquennio precedente. Il DPCM disciplina anche le procedure di reclutamento speciale per lavori socialmente utili (LSU) e per lavori di pubblica utilità (LPU); la proroga dei contratti di lavoro a tempo determinato che si programma di stabilizzare ma lo si potrà fare massimo fino al 31 dicembre 2018; la possibilità di partecipare alle procedure in questione per il personale dedicato alla ricerca in sanità e per il personale medico dei servizi di emergenza e urgenza delle aziende sanitarie locali, con almeno 5 anni di prestazione continuativa, ancorché non in possesso della specializzazione in medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza; La UIL FPL a tal proposito oltre alla tutela legale avviata per coloro che no troveranno spazio dal DPCM, vigilerà attentamente sull’attuazione dello stesso e come primo atto si impegnerà al fine di far avviare da subito le procedure concorsuali e contestualmente il rinnovo dei contratti al 2018. Le Aziende Sanitarie e l’Assessorato alla sanità dovranno da subito aprire un confronto con le OO.SS al fine di stabilire i fabbisogni concreti e creare le condizioni nelle dotazioni organiche future 2015-2016-2017 -2018, per la stabilizzazione di dette figure.
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