Incarichi al San Carlo, Napoli: gestione personalistica

L’esponente Pdl-Fi, che aveva denunciato “le evidenti irregolarità commesse in occasione della procedura selettiva per il conferimento delle posizioni organizzative”, critica la decisione del direttore di attribuirle solo sulla base dei titoli

&ldquo;Il direttore generale dell&rsquo;Azienda ospedaliera San Carlo di Potenza non conosce o, peggio ancora, finge di non conoscere la differenza che intercorre tra il concetto di opportunit&agrave; e quello di legalit&agrave;&rdquo;.<br /><br />E&rsquo; questo il commento del presidente del Gruppo Pdl – Forza Italia in Consiglio regionale Michele Napoli, dopo la decisione del manager che &ldquo;non riuscendo a garantire il regolare svolgimento della procedura di selezione diretta al conferimento di 32 incarichi di posizione organizzativa presso il nosocomio potentino sulla base del principio di legalit&agrave; &ndash; aggiunge il capogruppo del Pdl-Fi – ha pensato bene di aggirarla, invocando il principio di opportunit&agrave; e attribuendo le agognate posizioni organizzative solo sulla base dei &lsquo;titoli&rsquo;.<br /><br />Napoli si riferisce alla determinazione n. 14 a firma del direttore generale del San Carlo, che a suo parere &ldquo;&egrave; un becero tentativo di riparare alle evidenti irregolarit&agrave; commesse in occasione della suddetta procedura selettiva dove i vincitori sono stati indicati prima della scadenza dei termini per esperire la procedura di selezione e addirittura prima della scadenza dei termini per la presentazione delle relative candidature&rdquo;.<br /><br />&ldquo;A prescindere dai rilievi in ordine alla legittimit&agrave; dell&rsquo;atto, che sar&agrave; valutata nelle sedi competenti&rdquo; Napoli ha posto l&rsquo;accento &ldquo;sul carattere personalistico che traspare dalla gestione dell&rsquo;intera vicenda, retaggio di una cultura medievale che stride con i tempi oltre che con il rispetto delle regole e della dignit&agrave; dei lucani&rdquo;.<br />&nbsp;

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