La segreteria aziendale Uil della Regione Basilicata, in un comunicato stampa, chiede al governo regionale “di aprire e costruire un percorso di rilancio dei dipartimenti e degli uffici, imperniato su una rinnovata attenzione verso il personale per uscire dalla stagnazione pericolosa in cui versa l’amministrazione”.
“Siamo i primi a chiedere di non premiare i nullafacenti, ma occorre portare rispetto, ridare dignità ed orgoglio alla grande maggioranza dei dipendenti che, a dispetto di una non ottimale organizzazione degli uffici, stanno responsabilmente portando avanti l’intera macchina amministrativa regionale.
La politica non può continuare a nascondersi dietro il capro espiatorio dell’inefficienza della burocrazia regionale: adotti politiche e programmi da realizzare, e su ciò valuti il lavoro del personale e la funzionalità degli uffici e dei dirigenti. Alla giunta chiediamo di adoperarsi per porre i problemi della pubblica amministrazione regionale tra i primi punti del suo programma operativo: servono idee, volontà di ascolto, azioni concrete tese a valorizzare le risorse umane presenti nell’ente, segnando una discontinuità con una prassi di selezione che spesso ha mortificato le professionalità interne”.
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